Психологическое сопровождение молодых сотрудников УИС

11.11.2020

Период адаптации молодого сотрудника – это время приобщения и привыкания к определенной профессиональной деятельности, к коллективу. Как показывает практика, уровень сформированности адаптации влияет на успешность выполнения служебных обязанностей сотрудника УИС.

Сотрудники психологической лаборатории ИК-5 УФСИН России по Рязанской области осуществляют психологическое сопровождение молодых специалистов УИС, ориентируя их в избранной ими сфере деятельности.

Нередко процесс адаптации осложняется внутренним напряжением, связанным с привыканием, в таком случае психологи ИУ используют большой спектр психокоррекционных техник: аудиовизуальная стимуляция (прибор «Гармония») – снятие психоэмоционального напряжения; проработка психотравмирующих ситуаций путем анализа внутренних страхов и переживания через символику с применением песочной терапии, спектркарт. Такие техники позволяют, с одной стороны, расположить к себе молодого специалиста, с другой – оказать адресную психологическую помощь.

Как отмечают сами сотрудники, работа с психологом и его поддержка в процессе адаптации способствует скорейшему привыканию к служебному коллективу и освоению профессиональной деятельности.

Психологическое сопровождение молодых сотрудников УИС

Поделиться:

Дата последнего обновления: 11.11.2020 15:28

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Направить сообщение в УФСИН России по Рязанской области через Госуслуги
Решаем вместе